袁秀珍，深圳人身损害纠纷律师，现执业于广东国晖律师事务所，具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用，勤勉敬业，以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责，精益求精，业务功底扎实，语言表达流畅、思维敏捷，具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争，愿尽自己的所能，为当事人提供专业的法律服务。不敢承诺案件的最终结果，但敢承诺办案尽心竭力!

工伤索赔诉讼请求的写法

工伤索赔案件一般发生在用人单位未依法缴纳工伤保险费的情形下发生的工伤。 工伤索赔除了可以依法主张《工伤保险条例》规定的各项工伤待遇损失外，还可以根据劳动者的不同情况，主张其他损失和赔偿。现结合本人办理的案件，谈谈如何写诉讼请求： 一、本人代理工伤职工

　　工伤索赔案件一般发生在用人单位未依法缴纳工伤保险费的情形下发生的工伤。

　　工伤索赔除了可以依法主张《工伤保险条例》规定的各项工伤待遇损失外，还可以根据劳动者的不同情况，主张其他损失和赔偿。现结合本人办理的案件，谈谈如何写诉讼请求：

　　一、本人代理工伤职工起草的工伤诉讼请求：

　　1、裁定被申请人与申请人签订书面劳动合同;并以此裁定被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同2倍工资，直至双方签订书面劳动合同之日，本项按月计算暂计至2008年6月为9100元;

　　2、裁定被申请人向申请人支付2006年5月27日至2008年5月26日漏支付和申请人代垫付的工伤待遇及支出65366元;

　　3、裁定被申请人为申请人申请劳动能力鉴定、医疗终结期鉴定和工伤康复确认或提供社会保障部门要求的这些申请所需的所有文件和协助;

　　4、确认本案工伤的医疗终结时间为1.5年，并以此裁定被申请人向申请人承担从2008年5月27日至2008年11月26日医疗期间的各项工伤待遇，此项数额除医疗费外为34710元;

　　5、裁定被申请人向申请人按月支付经依法确认的康复期间的各项工伤待遇，并预付其中的康复费用30302.91元;

　　6、裁定在康复终结后，被申请人向申请人一次性赔偿因未依法给原告购买工伤保险而给原告带来的工伤待遇损失213780元;康复器具费用暂计6万元，共计273780元。

　　7、裁定被申请人向申请人一次性赔偿因未依法给申请人购买工伤保险而使申请人不能享受年金性工伤待遇所导致的损失193168元;

　　8、裁定被申请人向申请人依法办理从用工之日起到双方终止或解除劳动合同之日止的各项社会劳动保险，在双方终止或解除劳动合同时，依法支付经济补偿金;

　　9、裁定被申请人承担仲裁中产生的所有费用。

劳务安全协议范本

　　在工作生产过程中，最重要的是安全生产，要时时刻刻提高警惕，防止安全事故的发生，为了更好的促进安全生产意识，在进行工作前，单位可能会要求签订劳务安全协议，那么，劳务安全协议范本是怎样的下面就跟着一起来了解一下吧。

　　一、劳务安全协议范本

　　甲方：

　　乙方：　工班组

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律法规，为保证双方生产安全，明确各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，就　工程劳务承包工程的安全生产施工事项达成如下协议：

　　第一条　乙方现场负责人及安全生产管理人员：

　　乙方现场负责人：　乙方安全生产管理人员：

　　第二条　甲方的和权利

　　1、向乙方提供本班组的安全生产规章制度。

　　2、对乙方安全生产进行监督、检查和管理，对违章、违规行为有权制止，限期整改，并根据具体情况进行处罚。

　　3、对乙方制定的安全方案和安全技术措施进行审查、审批和检查落实，对无方案、无措施和措施不落实的有权停止施工，限期整改，并根据具体情况进行处罚。

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　　第三条　乙方的和权利

　　1、乙方负责人是安全生产的第一人，对安全生产负全责。

　　2、乙方的安全目标应与甲方总体安全目标相一致，

　　3、严格执行甲方的安全生产管理制度及甲方的质量、职业健康安全、环境管理体系标准。遵守国家法律、法规、国家标准或行业标准和安全技术操作规程。

　　4、建立健全安全生产保障体系及安全组织机构，设立专职安全生产管理人员，建立健全现场安全制和消防安全制度。

　　5、乙方的项目负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员，应当按照国家有关规定经培训考核合格后，持证上岗。

　　6、乙方投入现场的全部机械及种类生产工具，必须经检验合格，符合国家的有关标准，并遵守操作规程。

　　7、乙方必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并支付保险费；将保单复印件交给甲方备查。

　　8、根据工程特点，在施工组织设计编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，达到一定规模的危险性较大的项目工程编制专项施工方案。做好安全教育和安全技术交底工作，保证进场施工人员经过安全教育，必须持本岗位有效证书上岗。

　　9、施工过程中，对人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷进行控制。严格按照安全施工要求进行施工，杜绝强令员工冒险作业和违章作业现象出现。

　　10、乙方施工现场的控制，由乙方班组负责人负责。服从监理单位、建设单位对施工现场的安全管理。

　　11、按部颁JGJ59－99标准要求对施工现场进行有效控制。如有严重违反JGJ59－99标准保证项目条款的情况，甲方单位有权提出停工并罚款。

　　12、平时进行安全检查，对安全隐患及时整改。对甲方单位签发的安全检查整改通知书，单位应无条件进行整改。

　　13、乙方有权对甲方的安全管理提出合理化建议。

　　14、每月在规定的时间内，向甲方上报各种安全事项的统计数据。

　　15、乙方在施工过程中一旦发生安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时如实上报；生产安全事故发生后，乙方应当采取措施防止事故扩大，保护事故现场。按照国家有关规定进行调查、处理，做好事故的善后处理工作。同时必须明确事故的主体为乙方，不得将经济损失和矛盾转移到甲方。不得对事故隐瞒不报。

　　16、乙方在施工中必须加强安全管理，由于管理不到位而造成的负面影响，乙方应承担全部；并承担由此给甲方造成的名誉及经济损失。

　　17、乙方向甲方交纳发生，甲方按照有关规定对乙方采取处罚措施；如无安全质量事故发生，保证金在交工后十日内返还。

　　18、如乙方不遵守本合同条款，甲方将取消承包资格，不再与其合作。

　　第四条　其他

　　1、本合同签订后，未经双方共同协商同意，任何一方不得私自改动或终止。

　　2、本合同与工程合同具有同等效力，期限与工程合同一致；如果工程合同工期有变动，本合同期限也随之变动；工程施工结束以后，本合同也一同解除。

　　3、合同履行过程中发生争议时，双方应协商解决；如果协商不成，双方可以向南昌市仲裁机构申请仲裁。

　　4、本合同自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿日

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿日

　　二、建筑工地工伤处理办法是什么

　　员工需要根据工伤流程进行处理：

　　1、及时送往医院治疗。

　　2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。

　　3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。

　　4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。

　　4、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。

　　三、企业工伤事故处理

　　1、明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险条例》的规定情形可以认定工伤。

　　2、是要熟悉工伤申报、认定的相关程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。

　　3、清楚社保部门工伤认定流程。社保部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

　　4、了解职工工伤治疗费用的负担内容。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　5、必须承担工伤保险相关。用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　以上就是为您详细介绍的关于劳务安全协议范本的相关内容，劳务安全协议会明确个工作人员的安全管理职责，这是为了更好的保障生产安全，对于安全协议中约定的相关内容，当事人需要仔细阅读，认真履行，若您还有什么法律疑问，建议咨询专业律师。